Минимальная зарплата будет зависеть от зарплаты работодателя

Срочные займы:

Для работников, работающих неполный рабочий день (смену) и (или) неполную рабочую неделю, указанное соотношение будет рассчитываться пропорционально отработанному ими времени. Законопроектом предполагается, что если заработная будет превышать указанное соотношение, то сумма, выплаченная сверх «норматива», будет возращена и распределена между работниками пропорционально размерам их заработной платы. Авторы документа предлагают не распространять указанные нормы на работодателей-физических лиц и их работников. Это соотношение будет устанавливаться в пределах 1 к 10. Правила исчисления указанного соотношения будут утверждаться Правительством Российской Федерации. Законопроект № 1096146-6 о внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации направлен на рассмотрение в Госдуму. Как сказано в пояснительной записке, законопроект окажет положительное влияние на рынок труда, в частности, повысит конкурентоспособность, привлечет профессионалов в различные сферы и исключит личностный фактор при определении оплаты труда. Документом предлагается установить минимальный размер средней заработной платы работников организации пропорционально заработной плате работодателя.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *